Trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) & kỷ luật tuân thủ
6 nguyên tắc giúp doanh nghiệp chọn đúng, cấp đúng, dùng đúng PPE và xây dựng kỷ luật tuân thủ công bằng. Bấm vào từng ô để lật và xem giải thích: là gì, cách làm, cần lưu ý gì.
Nguyên tắc nền tảng
PPE đứng ở đâu trong chiến lược an toàn và chọn loại nào cho đúng.
PPE là lớp phòng vệ cuối cùng
Bảo hộ cá nhân chỉ là biện pháp bổ sung, không thay thế việc loại bỏ nguy hiểm.
PPE là lớp phòng vệ cuối cùng
Là gì
Trong thứ bậc kiểm soát rủi ro, thứ tự ưu tiên là loại bỏ mối nguy, thay thế, biện pháp kỹ thuật, biện pháp hành chính, và cuối cùng mới là trang bị bảo hộ cá nhân (PPE). PPE bảo vệ người đeo nhưng không làm mối nguy biến mất.
Cách làm
- Trước tiên xem có loại bỏ hoặc giảm được mối nguy ở nguồn không (che chắn máy, thông gió, giảm tiếng ồn).
- Với rủi ro còn lại, dùng PPE phù hợp để bảo vệ người làm việc.
- Xem PPE là lớp bảo vệ cuối, kết hợp với huấn luyện và giám sát.
Lưu ý
Chỉ phát PPE mà không xử lý mối nguy gốc là cách yếu nhất. Nếu PPE hỏng, thiếu hoặc không đeo, người lao động hoàn toàn không còn lớp bảo vệ nào khác.
Chọn PPE theo mối nguy
Mỗi mối nguy cần một loại PPE phù hợp.
Chọn PPE theo mối nguy
Là gì
Không có một loại PPE dùng được cho mọi việc. Cần xác định mối nguy tại từng vị trí rồi chọn thiết bị tương ứng: mũ cho vật rơi, kính cho mảnh bắn, nút hoặc chụp tai cho tiếng ồn, găng cho hóa chất hay vật sắc, giày cho vật nặng, khẩu trang hoặc mặt nạ cho bụi và hơi, dây đai cho làm việc trên cao.
Cách làm
- Rà soát mối nguy từng khu và từng vị trí làm việc.
- Chọn loại PPE phù hợp (với hóa chất, xem phiếu an toàn của hóa chất đó).
- Lập bảng PPE bắt buộc theo khu và dán tại nơi dễ nhìn.
Lưu ý
Một số PPE có thể gây nguy hiểm trong tình huống khác, ví dụ găng rộng gần bộ phận quay. Hãy đối chiếu hướng dẫn vận hành của từng máy.
Dùng & bảo quản
Từ cấp phát đến kiểm tra hằng ngày.
Vừa vặn, sạch và kiểm tra hỏng
PPE chỉ bảo vệ được khi vừa người, còn nguyên và được bảo quản tốt.
Vừa vặn, sạch và kiểm tra hỏng
Là gì
PPE không vừa dễ bị bỏ không dùng, PPE hỏng không còn khả năng bảo vệ. Bảo quản và kiểm tra định kỳ là phần không thể thiếu của chương trình PPE.
Cách làm
- Cấp theo cỡ, cho thử và cho đổi khi không vừa.
- Kiểm tra nhanh trước mỗi ca và loại bỏ đồ nứt, rách, hỏng.
- Làm sạch, cất đúng cách; thay hoặc kiểm tra thiết bị đã chịu tải mạnh (như dây đai khi bị giật) theo hướng dẫn nhà sản xuất.
Lưu ý
Mỗi loại PPE có hạn dùng hoặc điều kiện loại bỏ riêng. Hãy đọc hướng dẫn của nhà sản xuất.
Trang bị, ghi nhận & huấn luyện
Cấp phát là trách nhiệm của doanh nghiệp, dùng đúng là trách nhiệm của cả hai bên.
Trang bị, ghi nhận & huấn luyện
Là gì
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, còn người lao động có nghĩa vụ sử dụng đúng. Cấp phát cần đi kèm hướng dẫn cách dùng và ghi nhận.
Cách làm
- Cấp phát đủ và đúng loại, có sổ ghi nhận cấp, đổi.
- Hướng dẫn thực hành cách đeo, tháo và bảo quản cho từng loại.
- Nhắc lại trong họp an toàn đầu ca và khi có thay đổi quy trình.
Lưu ý
Cần đối chiếu quy định pháp luật hiện hành về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân của doanh nghiệp.
Tuân thủ
Vì sao công nhân không đeo và cách xây kỷ luật công bằng.
Vì sao công nhân ngại mang PPE
Hiểu lý do thật để xử lý, thay vì chỉ nhắc nhở.
Vì sao công nhân ngại mang PPE
Là gì
Những lý do thường gặp: nóng và bí, vướng và khó làm việc, không vừa, hay mờ kính, quên, thói quen “làm lâu rồi chưa sao”. Mỗi lý do cần một cách giải quyết khác nhau.
Cách làm
- Lắng nghe công nhân và hỏi họ khó chịu ở chỗ nào.
- Thử loại PPE thoáng, nhẹ hoặc vừa hơn, bố trí điểm đổi PPE gần chỗ làm.
- Giải thích rủi ro cụ thể ở vị trí của họ, chia sẻ ví dụ thực tế.
Lưu ý
Phạt mà không giải quyết nguyên nhân thường chỉ khiến công nhân đeo khi có người nhìn.
Kỷ luật nhất quán & lãnh đạo gương mẫu
Công bằng và làm gương là hai yếu tố quyết định tuân thủ.
Kỷ luật nhất quán & lãnh đạo gương mẫu
Là gì
Quy định chỉ có sức nặng khi áp dụng như nhau cho mọi người và khi lãnh đạo tự tuân thủ. Kỷ luật nên đi cùng việc tạo điều kiện (PPE phù hợp, huấn luyện) và khen thưởng khi làm tốt.
Cách làm
- Quy định rõ các mức xử lý và áp dụng cho tất cả, kể cả quản lý và khách.
- Lãnh đạo, quản đốc luôn đeo đủ PPE khi vào khu bắt buộc.
- Ghi nhận và khen tổ, ca tuân thủ tốt để tạo động lực.
Lưu ý
Kỷ luật chỉ nên áp dụng sau khi đã đảm bảo công nhân có đủ PPE phù hợp và được hướng dẫn.